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人才理念

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企业精神: 敬业拼搏,永不满足

经营理念: 诚实守信,利益共享

人才理念: 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞

行为准则: 做老实人,干嘹亮事

素质要求: 智、信、仁、勇、严

 

人才战略

  企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争、管理的竞争,但归根结底是人力资源的竞争。公司十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。在新亚,人力资源被认为是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。公司秉承任才惟用的原则,不拘一格降人才。

  一、人才的环境战略。一直保持着一个宽松和谐的工作环境,能够容纳不同层次人才的环境,集聚知识精英和科技人才。

  二、人才的管理战略。完善的人员录用、晋升、工资、福利、奖惩等一系列人才管理机制及规范的管理制度,积极良性的企业文化、人际关系。

人力资源